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联合国开发计划署
职业生涯
工作人员
开发计划署人员在当地和国际上征聘,分为三类。
总参谋部:为开发计划署的工作提供必要支助,从办事处/工作地点所在地区当地征聘。这些职位包括文书支持和建筑维修职位。
专业人士:提供推动开发计划署执行任务所需的专门知识,一般在国际上征聘。其中包括规划和传播专家。
董事:提供管理、领导和远见,以实现我们的目标,无论是监督一个局、一个办公室或一个单位的团队。
每个类别都根据经验根据等级进行排名。对于国际(P)职位,以下年份的要求涉及硕士学位或同等学历的持有者。有时,持有学士学位或同等学历的人可以申请P职位,在这种情况下,需要在以下要求的基础上再增加2年的工作经验。
在申请前,请参阅各职位空缺公告的详情。
年级 | 要求 |
---|---|
P1 | 不需要工作经验 |
P2 | 至少2年工作经验 |
P3 | 至少5年工作经验 |
P4 | 至少7年工作经验 |
P5 | 至少10年工作经验 |
D1 |
至少15年的工作经验 |
D2 |
15年以上工作经验 |
年级 | 要求 |
---|---|
G1 | 不需要工作经验 |
G2 | 至少2年工作经验 |
G3 | 至少3年工作经验 |
G4 | 至少4年工作经验 |
G5 | 至少5年工作经验 |
G6 |
至少6年工作经验 |
七国集团(G7) |
至少7年工作经验 |