位置联合国开发计划署
职业生涯
事实和常见问题
事实
好处
当你们致力于为每个人建立一个更公平、更平等的世界时，我们相信会照顾好你们。开发计划署培养安全和健康的工作环境，使我们的员工能够获得真正的成就感。
联合国开发计划署提供了广泛的福利和政策，以确保我们的员工有一个关怀和有利的环境。鉴于2019冠状病毒病大流行，开发署将继续加强进一步的支持系统。
福利待遇因工作地点和合同的不同而有所不同，但总体福利待遇包括以下内容:
优厚的休假政策:
我们相信，家庭友好政策对于确保在工作场所和家庭中实现更大程度的性别平等至关重要，并确保员工能够轻松平衡个人和职业承诺。这包括全薪产假、陪产假和领养假，以及为已休长假的人重返工作提供便利。
灵活的工作安排：
我们提供一系列灵活的工作安排，旨在提高员工的幸福感和工作与生活的平衡，并在不同的生活事件和挑战中为员工提供支持。
可用的安排包括兼职工作、错开工作时间、远程办公和压缩工作时间表。
健康和其他保险政策：
联合国开发计划署提供了一套完整的保险政策，以确保您得到照顾。保险范围取决于合同和地点。
配偶的支持：
我们认为，妥善照顾我们的人民也意味着照顾他们的家庭。开发计划署为我们工作人员的配偶和伙伴融入社会和就业提供支助，此外还为正在过渡到新的工作地点的人员的家属提供社区支助。
心理健康和保健：
如果不确保工作人员的精神健康，开发计划署就不能指望我们的工作取得卓越成绩。鉴于2019冠状病毒病大流行带来的挑战，我们进一步扩大了在这一领域的努力。对于在艰苦工作地点工作的员工，我们也提供强有力的部署前和部署后支持。
欲知更多资料，请浏览:联合国薪金、津贴、福利和职位分类
专业发展
当你加入联合国开发计划署时，我们不仅仅是为你提供一份工作。我们是在为你和你的未来投资。联合国开发计划署相信，联合国人民有能力在联合国开发计划署和整个联合国系统内实现持续增长。
我们根据合同类型和资历级别提供广泛的职业和能力发展机会。这些包括:
- 员工有机会通过在线网站和平台，如Fuel50和职业旅程网站，独立制定目标，提升自己的职业生涯。
- 通过职业实验室以及培训和指导向其他开发计划署专业人员学习的机会。
- 在职学习计划、短期工作安排和证书的机会。
- 作为“2030年人民发展战略”的一部分，联合国开发计划署致力于确保本组织各级管理人员有能力领导和帮助其员工有效发展。开发计划署提供一系列专门为帮助我们的管理人员提高这些技能而设计的方案和课程。
开发计划署提供广泛的机会，包括需要不同程度经验和专门知识的定期工作人员职位、顾问和合同等短期任务、以及实习和其他青年专业方案
你可以浏览我们的空缺职位页面空缺职位。请回顾我们的申请流程，并确保在继续申请之前满足所有最低标准。
联合国开发计划署使用eRecruit系统，该系统允许申请人定期更新他们的个人资料。此简介可用于申请多个开发计划署职位。所有的申请都必须通过这个系统提交。这包括IT、咨询、合同以及实习等专业职位的申请。通过电子邮件或邮寄的申请将不被接受。
开发署的实习机会分散。各职位的广告刊登在联合国开发计划署的主要工作网站上。
你必须在学士学位的最后一年入学，在硕士学位的学习或在过去一年内完成学业才能申请。我们不要求有工作经验。申请人应表现出对发展领域的兴趣，并突出任何与该职位相关的技术或其他专业知识。
初级专业干事(JPO)计划为年轻、有才华的专业人员提供在联合国系统立足的机会。通过JPO框架提供的专家发展计划(SP)为具有特定专业知识的年轻专业人员提供同样的服务。我们最近推出的研究生课程为没有工作经验的有前途的应届毕业生提供了机会。
作为促进包容残疾人的使命的一部分，联合国志愿人员与联合国开发计划署合作，为35岁以下的残疾青年专业人员提供人才计划。
我们鼓励有意申请JPO或SDP的年轻专业人士，通过访问我们的JPO计划网页．
要成为一名联合国志愿人员，您可以使用VNAM系统。我们的VNAM系统也可用于申请特殊呼叫，包括残疾青年专业人才计划．年龄在18-29岁之间的人可以申请在联合国开发计划署全球业务的第一线工作联合国青年志愿者．
我们也欢迎无法加入我们办公室但希望远程为我们的使命做出贡献的志愿者。这些人被邀请来探索我们的机会在线志愿活动．
有关联合国开发计划署的申请及甄选程序，请参阅我们的“如何申请”页面。
开发署的实习机会分散。各职位的广告刊登在联合国开发计划署的主要工作网站上。
你必须在学士学位的最后一年入学，在硕士学位的学习或在过去一年内完成学业才能申请。我们不要求有工作经验。申请人应表现出对发展领域的兴趣，并突出任何与该职位相关的技术或其他专业知识。
实习不计入最低工作年限。尽管如此，我们的实习可以让你更好地了解联合国开发计划署的使命和文化，加强你的网络和简历，并可能为你带来更多未来加入联合国开发计划署的机会。
实习时间通常不超过6个月。对于获得学分的学生，实习时间最长可达9个月。
开发计划署实习生除非得到另一机构或国家的赞助，否则都有资格领取津贴，津贴是按工作地点而定的每月单一费率。
联合国开发计划署致力于打造多元化的员工队伍，并大力鼓励残疾人士申请职位空缺。为了确保这是可能的，我们的eRecruit系统提供了大量的辅助功能。这些包括:调整监控设置，键盘导航，以及使用一系列标准辅助技术的功能。为了在申请过程中获得这种或其他支持，残疾申请人可以在开发计划署的“招聘”系统中选择合理的住宿选择。
联合国开发计划署确保我们的员工有机会在组织内部学习和成长，无论他们是在联合国开发计划署开始他们的职业生涯，还是加入我们担任领导职位。我们为所有固定期限员工和初级专业人员提供广泛的专业发展机会。要了解更多全职员工的职业发展机会，请访问我们的专业发展页面。
开发计划署通过向全职工作人员提供大量福利，包括灵活的工作安排、休假政策和其他形式的支助，促进工作与生活平衡的文化。开发计划署也认识到COVID-19大流行带来的挑战，并再次强调我们对照顾人民的承诺。欲了解更多信息，请访问我们的福利和福利页面。
我们纽约总部的所有工作人员都必须在东道国当局登记，在这种情况下是美国驻联合国代表团。在联合国开发计划署总部工作的非美国公民或永久居民的工作人员必须持有G-4签证才有就业资格。
申请开发计划署实习的人应注意，每个东道国需要不同类型的签证。您必须查看相关签证并独立提交申请。但是，在申请联合国开发计划署的实习职位之前，您不需要签证。
如需进一步帮助，申请人可联系帮助台jobs.help@undp.org．